En

النظرية البنائية الوظيفية

تعتبر النظرية البنائية الوظيفية من النظريات السوسيولوجيه التي تناولت علم الانثروبولوجيا وعلم الاجتماع، حيث شغلت حيزا كبيرا في أدبيات علماء الاجتماع خاصة في بدايات القرن العشـرين، واحتلت مكانه مرموقة بين نظرياته، فهي لم تأت نتيجة نتيجة جهد عالم بعينه بل تضافرت...

نظرية الضبط الإداري

تفرض الحياة على الأشخاص في المجتمع التزامهم بالعديد من الواجبات والأمور، وبالمقابل تقدم لهم العديد من الحريات والحقوق؛ فبحكم العيش داخل المجتمع يحصل احتكاك للفرد مع نظرائه، ويضطر للتفاعل مع افراد المجتمع بمختلف فئاتهم وطبقاتهم، ضمن...

نظرية العلاقات الإنسانية

تهدف الإدارات في كل مكان إلى رفع مستوى انتاجية العمل في مؤسساتها ومنظماتها وقطاعاتها المختلفة، من أجل ذلك كان لا بد من تحسين أداء العاملين، واستغلال الموارد والإمكانات المتاحة استغلالاً أمثل، بهدف الحصول على أفضل النتائج، حيث كان الاعتقاد السائد سابقاً أن ...